Trudnica preduzetnica, kao i ona koja je u radnom odnosu, ima pravo na isplatu bolovanja tokom održavanja trudnoće. Ostale trudnice, one koje nisu preduzetnice i nisu u radnom odnosu, ali su radno angažovane van radnog odnosa (ugovor o delu, ugovor o privremenim i povremenim poslovima…) nemaju pravo na trudničko bolovanje. Što se tiče isplata naknada
Kolko dugo ste u potrazi za poslom ? Nedelju, mesec, godinu.. ? U početku ste sigurno bili puni entuzijazma, odlučni, rešeni. Ali kako vreme prolazi, a vi nemate ni jednu konkretnu ponudu, počinjete da se pitate gde grešite. Da li nešto možete da uradite bolje ili drugačije?Naravno da možete, ali problem je što ne znate
Zakonom o izmenama i dopunama Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju, koji je stupio na snagu 1. januara 2015. godine, definisani su uslovi za ostvarivanje prava na starosnu penziju za jedan prilično dugačak vremenski period, na taj način da se starosna granica postepeno pomera na godišnjem nivou.
ATS (Aplicant Tracking System) je softver koji HR službe koriste za kreiranje baze kandidata kako bi ubrzali, olakšali i unapredili proces selekcije. Šta to zapravo znači?Kroz ovakve softvere vaš CV prolazi kroz razne algoritme, provere i procene. Praktično, AI (veštačka inteligencija) obavlja prvi krug procesa selekcije. Jedan deo pristiglih prijava nikada ne dođe do regrutera.Iako taj
Često čujemo da poslodavac ima “neprijavljenog” radnika, odnosno da angažuje ljude “na crno”. Šta se pod tim podrazumeva, kakve posledice trpi neprijavljeni radnik i na koji način može od takvog ponašanja poslodavca da se zaštiti? Šta ako se ne potpiše ugovor, a lice stupi na rad? Ako poslodavac sa zaposlenim ne zaključi ugovor o radu u
Ugovor o radu, kojim poslodavac i zaposleni zasnivaju radni odnos, može da se zaključi na neodređeno ili određeno vreme. Prema Zakonu o radu, ugovor o radu u kome nije utvrđeno vreme na koje se zaključuje, smatra se ugovorom o radu na neodređeno vreme. Ovakvom odredbom zakonodavac je postavio ugovor o radu na neodređeno vreme kao pravilo, od koga
Plata koja je mladima dovoljna za pristojan život, prema istraživanju Krovne organizacije mladih (KOMS), iznosi od 80.000 do 100.000 dinara. Sa tolikim iznosom plate bilo bi zadovoljno 48,7% mladih, dok njih 20,8% navodi zaradu od 50.000 do 80.000 mesečno. Takođe, podaci istraživanja pokazuju da 90,3% mladih u Srbiji smatra da im je prilikom zaposlenja najvažnija plata, a samo 18% mladih ima platu veću od
Kada nam prođu svi krugovi selekcije, dolaze nam prvi dani na našem novom poslu. Ovaj vaš novi početak biće ispunjen uzbuđenjem,stresom sa pokušajima da zapamtite što više imena i likova i da se naviknete na novo okruženje.
Iako se čini da, usled celokupne situacije sa pandemijom, ankcioznost nije više u centru pažnje, pogrešno bi bilo pomisliti i zaključiti da anksioznost nije bolest današnjice. Štaviše, ova situacija samo je povećala verovatnoću da se anksioznost razvije i doživi svoju punu ekspanziju u periodu nestalnosti i neizvesnosti. Zapravo, ova čitava situacija upravo hrani temelje anksioznosti
Српски језик