Koliko dugo vaš poslodavac može da produžava vaš ugovor na određeno vreme

Ugovor o radu, kojim poslodavac i zaposleni zasnivaju radni odnos, može da se zaključi na neodređeno ili određeno vreme. Prema Zakonu o radu, ugovor o radu u kome nije utvrđeno vreme na koje se zaključuje, smatra se ugovorom o radu na neodređeno vreme. Ovakvom odredbom zakonodavac je postavio ugovor o radu na neodređeno vreme kao pravilo, od koga

Nastavite čitati

Da li je plata najvažnija

Plata koja je mladima dovoljna za pristojan život, prema istraživanju Krovne organizacije mladih (KOMS),  iznosi od 80.000 do 100.000 dinara. Sa tolikim iznosom plate bilo bi zadovoljno 48,7% mladih, dok njih 20,8% navodi zaradu od 50.000 do 80.000 mesečno. Takođe, podaci istraživanja pokazuju da 90,3% mladih u Srbiji smatra da im je prilikom zaposlenja najvažnija plata, a samo 18% mladih ima platu veću od

Nastavite čitati

ANKSIOZNOST: Kako je prevazići?

Iako se čini da, usled celokupne situacije sa pandemijom, ankcioznost nije više u centru pažnje, pogrešno bi bilo pomisliti i zaključiti da anksioznost nije bolest današnjice. Štaviše, ova situacija samo je povećala verovatnoću da se anksioznost razvije i doživi svoju punu ekspanziju u periodu nestalnosti i neizvesnosti. Zapravo, ova čitava situacija upravo hrani temelje anksioznosti

Nastavite čitati